招聘理念

以人为本，持续投资
　　“思源”秉持将人才作为企业战略资本经营的理念，重视、尊重并信任人才，持续对人才进行投资，通过一系列学习、培训以及工作锻炼接会，使他们保持良好社会竞争力，并从工作中获得满足感与成就感。
奖励卓越，有功必赏
　　“思源”寻找能够忠于岗位、坚持不懈完成岗位工作目标的人才，能持续卓越完成目标的人才，将获得加薪等激励奖赏。我们认可过程的努力，但“成绩单”总是评判卓越人才的第一标准。
机会均等，重用能者
　　在“思源”，不论出身、资历、背景抑或工作分工，每位人才都享有培训、奖励、晋升的平等机会。在“思源”的平台上，我们只靠实力说话。符合“思源”文化要求、具备可见成长潜力或卓越业绩的人才将获得晋升。
快乐奋斗，共享成功
　　“思源”致力于追求卓越成果，但同样享受奋斗过程的激情与快乐。
　　在“思源”，领导服务员工，员工尊重领导，我们互相包容信任，也互相理解支持。
　　我们营造顶级荣誉体验，与人才共享成功的快乐。